[지방재정개혁 성과] 임금피크제 도입으로 청년일자리 1010개 창출한다

행정자치부, 임금피크제 도입에 따른 청년 신규채용 규모 확정
- 2016년, 전 지방공기업의 임금피크제 도입으로 1010명 신규일자리 창출

2016년에 142개 전 지방공기업의 임금피크제 도입으로 1,010명의 추가 신규채용이 이루어집니다. 분야별 채용규모는 7개 도시철도공사에서 706명, 119개 지방공단 및 기타공사에서 255명, 16개 도시개발공사에서 49명입니다.

구분	총 합계	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	세종
지방공기업 수	142개	29	7	5	11	5	4	5	-
신규 채용	1010개	711	106	42	29	17	13	8	-
구분	경기	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주
지방공기업 수	33	8	3	6	3	2	9	9	3
신규 채용	52	8	2	4	3	1	8	6	0

전체 지방공사 및 공단이 임금피크제 도입에 대한 노사합의를 완료하고, 별도정원을 확보하는 등 본격적인 신규 추가 채용 준비에 들어갔습니다.

지방공기업의 임금피크제 도입으로 지역 청년에게 1,010개의 일자리를 제공하는 것은 큰 의미가 있습니다. 행정자치부는 내년 신규채용 목표만큼 실제로 채용이 이루어질 수 있도록 하겠습니다.

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